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漳电河津发电分公司:弘扬劳模精神 推动企业高质量发展


2019-05-08 来源: 漳电河津发电分公司
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  “弘扬劳模展风采,讴歌工匠创价值;爱岗敬业争一流,砥砺奋进铸辉煌……”近期,漳电河津发电分公司厂前悬挂了劳模形象宣传展板,营造了尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围,体现了劳动者的荣誉和价值,激励企业职工为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤努力奋斗。
  构建劳模文化,弘扬劳模精神。漳电河津发电分公司充分利用宣传展板、内部网络、电子周报等载体,通过文字介绍、照片展示,多角度、全方位宣传在各个岗位做出突出贡献的劳模代表。大力弘扬他们爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,树立鲜明正确的价值导向,激励和鼓舞广大职工以模范先进人物为榜样,努力工作、追求卓越,使劳模文化成为企业宝贵的精神财富,重塑“勇于奉献,敢于创新”漳电精神,打造漳电速度,缔造漳电辉煌。
  创新服务机制,厚实劳模待遇。该公司立足真心关爱劳模、真诚服务劳模,积极争取更多的资源和平台,制定更好的政策和措施,改善劳模生活,形成劳模服务工作长效机制,彰显了企业对劳模的关心和爱护。近年来,培养省、地劳模15人,发放奖金和津贴,组织了64名劳模进行疗休养,为劳模提供良好的疗休养环境。参加疗休养的劳模表示,回到工作岗位,会更加努力工作,发扬劳模、工匠精神,弘扬爱国奋斗精神,不断提升综合素质;勇于争当岗位上的先锋,发挥模范带头作用,用自己的行动来回报企业的关心和关爱。
  发挥带动作用,提升劳模价值。该公司组织开展劳模“师带徒”活动,充分宣传劳模、发挥劳模带动作用,组成了47名劳模的“导师”库和111名青年职工的“学徒”库,并举办“劳模师带徒”签约仪式,丰富职工岗位技能培训途径,有效促进青年职工的技能提升和岗位成才,在本职工作中再创佳绩。此外,该公司进一步完善培训、考核、激励机制,发挥劳模带动作用,促进青年职工不断提升个人本领和能力,为企业的健康和谐发展多做贡献。(通讯员 王妙珍 毛惠斌 责编 任晓娟)

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